经蜀山区第57次政府常务会研究同意，蜀山区重点局拟从区属机关事业单位内公开选聘5名工作人员到区重点局工作。现就选聘方案公告如下：

一、选聘岗位

二、选聘条件和范围

（一）选聘条件

1. 坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，热爱建筑工程事业。

2. 遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强

3. 男45周岁以下（1971年1月1日以后出生），女40周岁以下（1976年1月1日以后出生）。

4. 本科及以上学历、建筑工程类或建筑工程配套类相关专业。具有相关专业技术职称或资质证书者优先。

5. 在现单位工作一年以上。

6. 2014年度考核结果为称职及以上等次。

（二）选聘范围

本次选聘范围为与蜀山区属机关事业单位（含各镇、街道、园区）签订劳动合同的各类聘用人员（以上均不含公安、税务、规划、国土等垂直管理单位）。

（三）具有下列情形之一的，不得报名

1.尚在试用期内的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或未满影响期限的；

4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选聘程序

采取个人报名、资格审查、面试、确定初选人员、体检考察、会议研究、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）报名

报名方式：现场报名。报名人员应提交本人身份证、学历证书原件及复印件、劳动合同和社保缴费记录单、两寸彩色免冠相片2张，以及经现工作单位盖章的《蜀山区重点局选聘工作人员报名表》。

报名时间：2016年2月29日至3月5日（上午8：30-12：00；下午2：30-5：30。周六正常报名）

报名地点：区行政服务中心7楼（望江西路与潜山路交口）

（二）资格审查

由区人社局、区编办与区重点局共同对报名人员进行资格审查，审查人员要对审查结果（是否合格）予以签字确认，经审查合格的人员方可报名。

资格审查可现场审查，也可限时审查后通知报名人员。

（三）面试

对资格审查通过的报名人员进行结构化面试，满分100分，现场宣布面试成绩(保留至小数点后两位)。

（四）确定初选人员

根据考生的面试成绩，按岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。

（五）体检和考察

1、初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用考生自理。体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。

2、区人社局、区编办会同区重点局，对进入考察环节的初选人员，从德能勤绩廉等方面进行考察，考察重点为工作实绩、德才表现和群众公认等情况。

（六）公示

将拟选聘人员在所在单位和区人力资源和社会保障局网公示5天。

（七）办理聘用手续

公示期满后，如无异议，按照有关规定办理聘用手续。

四、聘用管理和待遇

1. 选聘的工作人员实行合同管理，在与原工作单位解除劳动合同后，区重点局与选聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年。聘用人员实行试用期六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

2. 选聘的工作人员年人均经费不低于5万元，保险及其他待遇按照合同约定执行。

五、选聘监督

本次选聘工作，本着“公开、公平、公正”的原则进行，选聘工作的全程由纪检监察部门负责监督。

六、其它

咨询电话：

0551-65504469（区人力资源和社会保障局）

0551-65121082（区编办）

0551-62846567（区重点局）

监督投诉电话：

0551-65137993（区监察局）

附件：区重点局2016年公开选聘工作人员报名表.doc 　　　　　　　　　　

蜀山区人力资源和社会保障局

蜀山区机构编制委员会办公室

蜀山区重点工程管理局

2016年2月22日