因工作需要，经区九届政府第41次常务会议研究决定，同意面向全市招聘治安协警人员。

　　现将相关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　本次共招聘治安协警人员33名。

　　二、资格条件

　　1、本市年龄在35周岁以下(1977年1月1日—1993年12月31日)，男性，退伍军人或警察、警官、军事和政法等院校或其他院校法律专业应历届毕业生。

　　2、坚持四项基本原则，作风正派，遵纪守法，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，顾全大局。

　　3、身体健康，身高1.70米以上，双眼裸视在1.0以上，能胜任现聘岗位工作;

　　4、退伍军人要求初中以上文化;警察、警官或军事和政法等院校或其他院校法律专业应历届毕业生要求中专以上文化程度。

　　5、符合上述条件，对具备计算机操作、汽车驾驶等特殊技能、中共党员、本区失地农民、城市低保户同等条件下优先录用。

　　6、有下列情况之一的不予聘用：

　　(1)因违法犯罪受到刑事或治安处罚的;

　　(2)受过党纪政纪处分的;

　　(3)违反计划生育政策的;

　　(4)受司法机关或党的纪律检查机关正在调查，尚未有定论的。

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　　三、工资待遇

　　本次招聘治安协警人员试用期1个月，试用期工资每月1000元;试用期满后，一年一签聘用合同，实行淘汰机制，每月基本工资1200元，绩效考核工资300元，统一配发制服，统一办理基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、人身意外保险、工伤保险和生育保险，且费用由区财政承担。

　　1、实施部门：本次招聘工作由市人才交流服务中心具体负责实施。

　　2、报名时间：2012年1月4日——1月14日

　　(上午8：30—11：30;下午14：30—17：30)

　　3、报名及要求：符合条件人员携带本人身份证、户口本、毕业证、退伍证及其他相关材料的原件及复印件，4张近期同底版2寸照片到市人才交流服务中心报名。

　　4、资格审核

　　(1)审核时间：2012年1月16日 ——1月18日

　　(2)资格审核：对报名人员进行资格审查，通过资格审核的，于2012年1月20日发放准考证。

　　5、考试：

　　(1)笔试。

　　①时间：2012年2月1日上午8:30-10:30

　　②地点：具体地点另行通知

　　③考试内容：主要测试应试者胜任本职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是解决工作中实际问题的能力。

④要求：笔试设一张试卷，卷面总分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按1：1.5比例进入面试。面试入围人员名单将通过市人事人才网和淮上区政府网站公布。

　　(2)面试。

　　①时间：2012年2月6日上午8：00-18:00。

　　②地点：具体地点另行通知

　　③面试要求：面试采取结构化面试，当场评定成绩并告知面试人员。面试满分100分，主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变能力、个性特征(在面试中表现出来的气质风度、心理素质、自我认知等个性特征)

　　(3)体能测试。主要测试应聘者体能方面情况，总分20分。具体时间、地点另行通知

　　(4)考官组成：由有关领导和专家等相关人员组成

　　(5)汇总成绩：面试成绩与笔试成绩各按40%加权计算，体能测试为20分，总分为100分，按总成绩得分由高到低顺序，取前33名作为考察对象进行体检和考察。对发现不符合聘用条件的，按成绩依次递补。

　　6、体检时间和地点：另行通知。

　　7、公布：根据考试成绩和体检、考察情况，在市人事人才网和淮上区政府网站公布。公示时间：另行通知

　　8、决定录用：根据考试成绩、考察和公示情况，召开淮上区招聘工作领导小组会议进行研究，正式确定录用人员名单。

　　9、培训上岗：2012年2月中旬对正式确定录用人员进行统一培训上岗。

　　联系和咨询电话：0552-3055168，0552-2829515;

　　蚌埠市人才交流服务中心

　　2011年12月28日