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| 部门 | 中国保险监督管理委员会 |
| 岗 位 职 能 |
1、拟定保险业发展的方针政策，制定行业发展战略和规划；起草保险业监管的法律、法规；制定业内规章。 2、审批保险公司及其分支机构、保险集团公司、保险控股公司的设立；会同有关部门审批保险资产管理公司的设立；审批境外保险机构代表处的设立；审批保险代理公司、保险经纪公司、保险公估公司等保险中介机构及其分支机构的设立；审批境内保险机构和非保险机构在境外设立保险机构；审批保险机构的合并、分立、变更、解散，决定接管和指定接受；参与、组织保险公司的破产、清算。 3、审查、认定各类保险机构高级管理人员的任职资格；制定保险从业人员的基本资格标准。 4、审批关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，对其他保险险种的保险条款和保险费率实施备案管理。 5、依法监管保险公司的偿付能力和市场行为；负责保险保障基金的管理，监管保险保证金；根据法律和国家对保险资金的运用政策，制定有关规章制度，依法对保险公司的资金运用进行监管。 6、对政策性保险和强制保险进行业务监管；对专属自保、相互保险等组织形式和业务活动进行监管。归口管理保险行业协会、保险学会等行业社团组织。 7、依法对保险机构和保险从业人员的不正当竞争等违法、违规行为以及对非保险机构经营或变相经营保险业务进行调查、处罚。 8、依法对境内保险及非保险机构在境外设立的保险机构进行监管。 9、制定保险行业信息化标准；建立保险风险评价、预警和监控体系，跟踪分析、监测、预测保险市场运行状况，负责统一编制全国保险业的数据、报表，并按照国家有关规定予以发布。 10、承办国务院交办的其他事项。 |
| 题 型 分 析 |
1.人际沟通 通过要求考生回答与领导、同事、群众等维度如何相处或组织某项活动来考查考生做人做事的能力，是保监会面试的第二大题型。 2.综合分析 综合分析类以社会热点事件为出题背景，考查考生看待问题时能否客观公正，分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质，分析透彻。 4.应急应变 此类题型主要考察考生对突发问题的反应及意外事情的处理、自我控制能力等。侧重应试者对问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等 5.组织管理 组织管理题目在保监会系统面试中分值较大，题目较多，是结构化面试中第yi大面试题型。 6.自我认识与职位匹配 自我认知与职位匹配类的题目出题几率很小，近三年的面试中，仅2010年有两道自我认知类题目，不到题目总量的5%。 7.情景模拟 情景模拟类题目题量不多，近三年保监会面试中，仅在2011年出现3道情景模拟题，占结构化面试总题量的5%。落实到答题上，情景模拟就像是一出自编自演的"舞台剧" |
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