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芜湖经济技术开发区人民法院招聘工作人员公告

　　芜湖经济技术开发区人民法院面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

　　二、招聘岗位和条件

　　(一)书记员(文秘工作)1名：主要从事办公室日常行政、文秘工作，主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作。要求：

　　1、文秘或中文专业本科及以上学历;

　　2、年龄28周岁以下;

　　3、具有一定的公文写作知识以及组织协调、沟通能力;

　　4、具备熟练使用办公软件进行文字编纂和加工的能力。

　　(二)书记员3名：主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作等。要求：

　　1、法学本科及以上学历;

　　2、28周岁以下;

　　3、能够熟练运用计算机办公软件，具有一定的文字理解能力和归纳能力。

　　(三)司法警察2名：主要工作为送达法律文书、提押嫌疑人，保证审判场所安全以及强制执行等行为，行使法院司法行为的辅助型职能。要求：

　　1、大学本科及以上学历;

　　2、男，身高175cm以上,年龄30周岁以下;

　　3、能熟练驾驶汽车(驾龄2年以上);

　　以上岗位要求应聘人员身体健康，无犯罪前科，无党纪、政纪处分。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照个人报名、资格初审、笔试、面试(司法警察需进行体能测试)、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

　　1、报名和资格初审

　　报名时间：2015年11月26日—2015年12月4日，其中周三、周五(12月2日、12月4日)上午招聘会。地址：经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到二航局站下车)。

　　其余时间(工作日)在芜湖经济技术开发区人民法院(芜湖市九华北路338号，凤凰城北岛对面，乘5、6、88路公交车到“二十里”站下车)。

　　应聘者在现场报名时，须携带个人简历(样表见附件)、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片2张。

　　应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点确定后通过经开区维达人才网另行通知。

　　2、考试

　　考试分为笔试和面试(其中司法警察需进行体能测试)。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1，应考人数不足时，按相应比例减少聘用人数。

　　为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩zui低控制合格分数线为60分。

　　书记员(文秘工作)的试卷满分为100分，其中40分为中文/文秘相关知识，60分为基本法律知识;

　　书记员的试卷满分为100分，均为基本法律知识;

　　司法警察的试卷满分为100分，均为基本法律知识;

　　根据应试者笔试成绩按高分到低分的顺序，书记员按1:3比例确定参加面试人员名单，司法警察按1:3比例确定参加体能测试及面试人员名单。具体时间、地点确定后通过经开区维达人才网另行通知。

　　书记员分为笔试和面试，成绩占比为6:4。

　　司法警察分为笔试、体能测试和面试，笔试和面试成绩占比为6:4，体能测试项目为：10米*4往返跑，1000米跑，引体向上，三项中有两项达标即为合格，标准参照《2015年公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行。体能测试不合格者不得进入面试，根据笔试成绩高低依次递补下一名考生进入体能测试。

　　3、体检、考核

　　根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

　　4、公示及聘用

　　对体检及考核合格人员进行公示，公示无异议后办理聘用手续。

　　四、有关待遇

　　实行劳动合同制，工资待遇参照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

　　本公告未尽事宜由芜湖经济技术开发区人民法院政治处负责解释。

　　联系电话：0553-5770962、5770936

附件：2015芜湖经开区人民法院招聘报名表.doc