2015年黄山学院教务处招聘公告

因工作需要，黄山学院教务处拟招聘技术印刷工1名，具体要求和待遇如下：

一、招聘条件：

1、爱岗敬业，遵纪守法，具有较好的语言沟通能力和良好服务态度，且无不良执业行为记录;

2、高中及其以上学历;

3、身体健康，工作责任心强，有印刷工作经历，能熟练操作印刷设备，能熟练操作计算机。

4、年龄男45周岁以下，女40周岁以下。

有下列情形之一的均不予录用：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3、在读的应届毕业生;

4、现役军人;

5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、聘用方式及工资待遇

采取编外聘用方式，食宿自理。

未达到退休年龄人员：签订劳动合同，购买五险。首聘期限为1年，试用期1个月。

试 用 期：1800元/月。试用期满：根据学历、职称(zui低2000元/月)确定。

三、招聘程序

1、信息发布。在黄山学院网和黄山人才在线上发布招聘信息。

2、递交求职简历。自公告发布之日起至2015年9月22日上午10：30前,可电话联系;也可将各自应聘材料(个人求职简历)发送至邮箱fangfeng#hsu.edu.cn和hsursc#126.com(发邮件前请将#换成@,以防垃圾邮件);2015年9月22日上午人事处与相关部门对应聘人员材料进行分类筛选，确定拟参试人员并通知本人。

3、资格审查及考试。

(1)2015年9月23日下午2：30—3：00，在黄山学院南区人事处办公室资格审查。应聘人员须携带学历证书、居民身份证及专业技术的相关证件原件及复印件，一寸彩照1张。原件人事处审核后退还本人，人事处留存复印件一份。

(2)2015年9月23日下午3：00—4：00用工部门专业测试，(分值占60%)。4：10在校人事处面试(分值占40%)。

5、审批聘用。按应聘人员专业测试、面试成绩的综合分高低确定拟聘用人员名单，并报学校批准后确定。确定聘用的人员接到通知后，到校人事处办理相关聘用手续。

若确定聘用人员因故不能来校工作，在余下的拟聘用人员中按综合分高低依次递补。

联系人及方式： 方先生 2546555

附件：黄山学院编外劳动用工简明登记表.doc