2015年交通银行宿州分行招聘启事

交通银行宿州分行自2014年5月26日成立以来，秉持稳健经营、规范管理、从严治行的方针，以打造严谨、规范、高效、和谐的一流工作团队为目标，并依托高科技手段，不断创新金融产品，较好地实现了效益、质量、规模的协调发展，正逐渐成长为宿州市内一家有较强资金实力，有较高知名度、美誉度的商业银行。

交通银行宿州分行注重人才培养，为员工的发展成长创造良好环境，提供展现自我、实现价值的宽广舞台。

一、招聘岗位

(一)支行负责人

1.招聘人数：2名。

2.岗位职责：根据分行安排，组织制定支行工作目标、发展规划、年度计划、管理制度、操作规程，并确保贯彻、执行;带领团队开展各项工作，完成分行下达的各项经营指标，防范经营风险。

3.工作地点：宿州。

(二)客户经理

1.招聘人数：2名。

2.岗位职责：认真学习并掌握交行相关产品特点及业务知识;积极做好客户的营销开拓及维护工作;深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。

3.工作地点：宿州。

二、招聘条件

(一)支行负责人

1.品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录;

2.38周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等相关专业优先，特别优xiu者年龄原则上不超过40周岁;

3.具有5年(含)以上商业银行工作经验，原则上应具有2年(含)以上部门或支行的管理经验(助理或副职以上)，特别优xiu者除外;

4.在同业有相同或相近工作经验，熟悉宿州区域市场状况和各项业务、产品及流程，具备较高的业务专业素质;

5.具有较强的团队管理、市场拓展、客户营销及风险管理能力。

(二)客户经理

1.品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录;

2.35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等相关专业优先，特别优xiu者除外;

3.具有2年(含)以上商业银行工作经验;

4.熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规;

5. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。

三、招聘流程

简历投递——简历筛选——笔试——面试——录用通知——入行。

四、应聘方式

应聘者请于2015年5月31日前将个人简历投递至交通银行宿州分行综合管理部邮箱：szs_zhglb@bankcomm.com。

温馨提示：

1.请务必上传个人一寸彩色证件照片;

2.教育经历从高中填起;

3.按要求详细填写各项信息将是您应聘成功的基础。

五、注意事项

1.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格;

2.笔试、面试通知将通过95559短信发送(不能回复)，请确认手机未屏蔽95559系统短信;当手机号码变更时，请及时更新注册信息。

六、联系方式

联系人：吴女士;电话：0557-3810078，13014009002。