2015黄山区交通运输局招聘协管2人公告
发布时间:2015.03.20  浏览次数:5656次   来源:尚邦公考

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2015黄山区交通运输局招聘协管工作人员2人公告

  黄山区交通运输局下属黄山区公路运输管理所因工作需要,决定公开、择优招聘协管工作人员2名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1、政治素质好,遵守国家的法律、法规,无违法违纪记录;

  2、品行端正,身心健康,爱岗敬业,有较强的责任心;

  3、具有全日制大专及以上学校毕业学历,专业不限;

  4、文字功底较好,有一定的公文写作能力,能熟练操作办公电脑;

  5、男性(考虑到在一线艰苦岗位工作),年龄在28周岁以下(即1987年3月以后出生),有办公室工作经历的同等条件下优先录用。

  二、报名及资格审查

  报名人员持身份证、学历证书等原件及复印件一份到黄山区玉屏中路劳动就业大厦303室报名(联系电话:8537562),报名时须交近期1寸证件照3张。报名时间为2013年3月20日—3月31日(正常工作日上午8:00—11:30,下午2:30—5:00),逾期不补报。经资格审查合格的,通知其参加笔试。报考人数与拟招聘数的比例不得低于3:1,如报名人数达不到规定要求,则取消本次招聘考试。

   三、考试

  (一)笔试

  统一组织笔试。满分为100分。考试时间、地点另行通知。笔试内容为我区区情、交通运输相关法规、写作及文秘等相关基本知识。

  (二)面试

  原则上从笔试成绩不低于60分的考生中,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员。如不足规定比例的,按实际人数确定。zui后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人员。

  面试具体地点另行通知。面试主要测试应试者的组织协调、逻辑思维、语言表达能力及相关基本知识,满分100分,考生面试成绩当场公布。

  按照笔试、面试成绩5∶5的比例计算综合成绩。

  三、体检与考察

  按照先体检后考察的顺序进行。依照综合成绩从高分到低分按招聘人数1:1确定参加体检、考察人员(综合成绩相同的,按笔试成绩排序确定)。体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检或考察不合格者,取消其录用资格,并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

  四、公示与录用

  由区交通运输局研究确定拟录取聘用人员,拟录用人员在区政府网站上公示3天。经公示无异议后,上岗试用3个月,试用期满胜任的,签订劳动合同,办理相关聘用手续。实行一年一聘,考核不胜任的,予以解聘。

  五、工资待遇

  试用期月工资1000元,试用期满合格的,正式聘用,月工资标准为1300元,“五险”按法律规定办理,其他待遇按国家有关政策执行。

  本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组研究决定。

  附:黄山区交通运输局招聘工作人员报名表.doc  

黄山区交通运输局

  2015年3月17日

 



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