为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，市委决定面向全省、全市公开选拔领导干部75名，其中面向全省公开选拔县级干部10名，面向全市公开选拔副县级干部 16名，面向乡镇（街道）公开选配副县级领导干部6名，面向全市公开选拔正科级干部10名，副科级干部33名。现公告如下：
     一、公开选拔的职位
    (一)面向全省公开选拔的职位(10个)　
    1、正县级职位(4个)
    （1）池州市政府国有资产监督管理委员会主任
    （2）九华山风景区管委会副主任（正县级）
    （3）池州经济技术开发区管委会副主任(正县级)
    （4）池州职业技术学院副院长（正县级）
    2、副县级职位(6个)
    （1）池州市委组织部副部长（中共党员）
    （2）池州市委宣传部副部长（中共党员）
    （3）池州市发展和改革委员会副主任
    （4）池州市经济和信息化委员会副主任
    （5）池州市财政局副局长
    （6）池州市住房和城乡建设委员会副主任 
    (二)面向全市公开选拔的职位
    1、副县级职位(16个)
    （1）池州市公安局副局长
    （2）池州火车站站前区管委会副主任(副县级)
    （3）池州市工商联副主席（女性、非中共党员）
    （4）池州市职业教育中心副主任
    （5）副调研员12名，其中8名在招商岗位、4名在信访、维稳、群众工作部门挂职(挂职时间2年，挂职期满后根据实际情况，决定工作岗位)。
    2、正科级职位(10个)
    市委保密委员会办公室副主任(正科级，中共党员)
    市人大农业农村工委办公室主任
    市政协办公室联络科科长
    市委老干部局综合调研科科长
    市文明办综合科科长
    市委、市政府信访局综合科科长
    团市委组宣部部长(中共党员)
    市政府应急管理办公室副主任(正科级)
    市经济和信息化委员会信息化办公室副主任(正科级)
    九华山风景区建设环保处副处长（正科级）
    3、副科级职位(33个)
   （1）市直(2个)
    池州经济技术开发区经贸发展局发展科科长(副科级)
    池州火车站站前区管委会财政局副局长
    （2）贵池区(9个)
    区发展和改革委员会副主任
    区经济和信息化委员会副主任
    区财政局副局长
    区住房和城乡建设委员会副主任
    区委、区政府信访局副局长
    镇人民政府副镇长（街道办事处副主任）4名
    （3）东至县(10个)
    团县委副书记2名（中共党员，女性1名）
    县发展和改革委员会副主任
    县经济和信息化委员会副主任
    县财政局副局长
    县住房和城乡建设委员会副主任
    县环境保护局副局长
    香隅化工产业园区管委会副主任
    县人民法院副院长（非中共党员）
    县人民检察院副检察长（非中共党员）
    （4）石台县(10个)
    县委政策研究室副主任（中共党员）
    团县委副书记2名（中共党员）
    县法制办副主任
    县发展和改革委员会副主任
    县经济和信息化委员会副主任
    县财政局副局长
    县住房和城乡建设委员会副主任
    县民政局副局长（非中共党员、女性）
    牯牛降管委会规划建设处处长(副科级)
    （5）青阳县(2个)
    县统计局总统计师
    县环保局总工程师
    (三)面向全市乡镇(街道)正职公开选配的职位(6个)
    （1）市委群众工作部副部长(副县级)
    （2）市纪委、监察局监察综合室主任(副县级)
    （3）市司法局副局长
    （4）市水务局副局长
    （5）市林业局副局长
    （6）市公安局治安管理支队政委(副县级)
    具体见《池州市面向乡镇(街道)公开选配副县级领导干部工作方案》。
    二、资格条件
   （一）县级职位
    省内、市内机关公务员、国有企事业单位管理人员(含中直驻皖单位及中直、省直驻池单位)，符合《干部任用条例》规定的基本条件及以下资格条件者，可以报考。
    1、报考正县级职位的，须担任副县级职务2年以上；报考副县级职位的，须担任正科级职务3年以上；其中，报考市委组织部副部长、市委宣传部副部长职位的，须任副县级职务，一般应具有党务工作领导经历；报考副调研员职位的，须担任正科级职务4年以上。专业技术人员报考正县级职位的，须任副高级以上专业技术职务，且任副县级职务；报考副县级职位的，须任中级以上专业技术职务，且任正科级职务1年以上。任职   时间计算到2011年10月(下同)。
    2、年龄在45周岁以下(1966年10月以后出生)。
    3、全日制大学本科以上学历，或具有硕士研究生以上学历。
    4、身体健康。　　
    5、根据工作需要，部分职位的报考人员除须具备上述资格条件外，还须具备以下资格条件:
    ①池州市政府国有资产监督管理委员会主任、池州市发展和改革委员会副主任、池州市经济和信息化委员会副主任职位：经济学、工学类相关专业本科以上学历，或具有经济管理、工业或信息化管理工作经历2年以上。
    ②九华山风景区管委会副主任、池州市住房和城乡建设委员会副主任职位：规划设计、建筑学相关专业本科以上学历，或具有城乡建设、规划设计等管理工作经历2年以上，其中，九华山风景区管委会副主任职位还须具备基层工作经历。
    ③池州市财政局副局长职位：财政、金融等相关专业本科以上学历，或具有财税工作经历2年以上。
    ④池州市公安局副局长职位：公安、法律等相关专业本科以上学历，或具有政法工作经历2年以上。
    ⑤池州职业技术学院副院长职位：具有硕士研究生以上学历和副教授以上职称，或具有硕士研究生以上学历和教授职称，且任正科级职务5年以上。
    ⑥池州市职业教育中心副主任职位：具有硕士研究生以上学历或副高级以上职称。
    与报考职位同职级人员也可以报考。
    （二）科级职位
    市内机关公务员、国有企事业单位管理人员(含中直、省直驻池单位)，符合《干部任用条例》、《公务员调任规定》规定的基本条件及以下资格条件者，可以报考。
    1、报考正科级职位的，须担任副科级职务2年以上；报考副科级职位的，须担任科员职务3年以上或工作满4年以上，其中，选调生须工作满2年以上。专业技术人员报考正科级职位，须任中级以上专业技术职务，且任副科级职务；报考副科级职位，须任中级以上专业技术职务。任职时间计算到2011年10月(下同)。
    2、年龄在40周岁以下(1971年10月以后出生)，其中，报考池州经济技术开发区经贸发展局发展科科长、池州火车站站前区财政局副局长职位年龄在35周岁以下(1976年10月以后出生)；报考团市委组宣部部长，东至县、石台县团委副书记职位的，年龄在28周岁以下(1983年10月以后出生)。
    3、大学专科以上学历。
    4、身体健康。
    5、根据工作需要，部分职位的报考人员除须具备上述资格条件外，还须具备以下资格条件：
    ①市经济和信息化委员会信息化办公室副主任职位：计算机、信息工程及相关专业专科以上学历，或从事电子政务、网络管理等工作2年以上。
    ②九华山风景区建设环保处副处长、东至县环保局副局长、石台县牯牛降管委会规划建设处处长、青阳县环保局总工程师职位：环保、建筑、规划等相关专业专科以上学历，或具有环保、城乡建设等相关工作经历2年以上。
    ③贵池区、东至县、石台县发展和改革委员会副主任，贵池区、东至县、石台县经济和信息化委员会副主任职位：经济学、工学类相关专业专科以上学历，或具有经济管理、工业或信息化管理工作经历2年以上。
    ④池州火车站站前区管委会财政局副局长，贵池区、东至县、石台县财政局副局长，青阳县统计局总统计师职位：财政、审计、统计等相关专业专科以上学历，或具有财税、金融、审计、统计等相关工作经历2年以上。
    ⑤贵池区、东至县、石台县住房和城乡建设委员会副主任：工民建、建筑学相关专业专科以上学历、或具有城乡建设、规划设计等管理工作经历2年以上。
    ⑥东至县香隅化工产业园区管委会副主任职位：理工类专科以上学历，或具有工业管理工作经历2年以上。
    ⑦东至县法院副院长、检察院副检察长职位：应符合《法官法》、《检察官法》等规定担任法官和检察官必须具备的条件，并具有法律工作经历。
    ⑧石台县法制办副主任职位：法律专业专科以上学历，或具有政府法制、政法工作经历2年以上。
    与报考职位同职级人员也可以报考。
    国有企业和国有控股企业人员的报考比照办法：领导班子正职由省委直接管理的企业中层正副职管理人员，省国资委党委管理的企业领导班子副职及中层正职，省辖市委直接管理的企业及省直厅局级单位直接管理的企业领导班子正副职，可相应比照正副县级职务报考。
    九华山党工委直接管理的国有企业、市政府国资委管理的国有控股企业，以及各县(区)委、县(区)政府管理的国有企业和国有控股企业人员，按照其所在企业现行管理体制，比照对应职级确认报考。国有企业人员的比照报考办法仅对此次公开选拔确认资格有效，不作为确定职级待遇的依据。
    （三）有下列情形之一者不得报考
    1、正在被立案审查的；
    2、受党纪、政纪处分和“一票否决”情况的，在处分时限内的；
    3、受过刑事处罚的；
    4、近两年年度考核有不称职或不合格的；
    5、有其他不符合报考条件的。
    三、工作程序
    公开选拔工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、组织考察、全委会票决、公示任用的程序进行。同时，设立监督电话，实行全程监督。
    1、发布公告。在《安徽日报》、《池州日报》、池州先锋网等媒体发布公告。公布公开选拔的职位职数、报名条件和方式方法等。
    2、报名和资格审查。报名时间从2011年10月25日至11月8日截止。
    报名工作由市公开选拔领导干部工作领导小组办公室(以下简称“市公选办”)统一组织。每人限报考1个职位。每一职位经资格审查合格的人数与职位数达到10∶1的比例方可开考，其中，非中共党员职位应不少于6∶1的比例；少于规定比例的职位，取消或相应减少选拔职位数，取消职位的报考人员可在3日内改报其他职位。
    报名时须填写《池州市公开选拔领导干部报名表》并提供以下材料：（1）本人身份证原件及复印件；（2）学历、学位证书原件及复印件；（3）专业技术职务资格证书、聘任证书原件及复印件；（4）有关任职资料原件及复印件；（5）本人近期同底1寸正面免冠彩色照片3张。
   各县、区委组织部，九华山工委政治处，开发区党政办，站前区管委会办公室和市直单位(含中直、省直驻池单位)组织人事部门都要设立报名点，负责本地、本单位的报名登记、资格初审、汇总等工作。汇总后报市公选办审核确认。
    市外报名者，可直接到池州市公选办设立的报名点报名，也可通过网上报名的方式进行报名。网上报名须先传真报名表，同时将身份证、学历、学位、任职证明、专业技术职务资格证书、聘任证书等复印件、报名表、照片寄至报名点进行资格初审。
    报名者须如实填写本人有关情况，如发现弄虚作假，随时取消参考资格。笔试前一周，资格初审合格者，由市公选办发放笔试准考证。面试前两周，考生需将本人有关证件材料原件送市公选办进行资格审查，经审查合格者，由市公选办发给面试通知书。凡与报考条件要求不符的或不能提供规定证件材料的，取消参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额，依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审，递补只进行一次。
    3、笔试。笔试定于11月举行(具体时间和地点另行通知)。
    笔试按照岗位特点，注重实绩能力，坚持干什么考什么。主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试内容为公共科目。
    笔试试卷命题和阅卷由市公选办负责。
    根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5∶1的比例从高分到低分，确定面试入围人员，若zui后一名成绩出现并列，成绩并列者共同进入面试。面试入围人员名单将通过媒体公布。
    4、面试。面试定于11月底或12月初举行(具体时间和地点另行通知)。
    面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
    面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算总成绩。按照考察人选与选拔职位3∶1的比例，从高分到低分由市公开选拔领导干部领导小组和市委组织部部长办公会确定考察对象。若zui后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入考察。考察对象名单将通过媒体公布。
    5、组织考察和决定任用。按照干部管理权限，县级职位和市直科级职位的考察对象，由市委组织部负责组织考察；县区、九华山风景区的科级职位考察对象，由各县(区)委、九华山党工委组织考察。根据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。
    根据考察情况，按照拟任人选与选拔职位2∶1的比例确定差额票决对象。县级职位人选由市委全委会差额票决；市直科级职位人选由市委组织部部长办公会差额票决，县区、九华山风景区科级职位人选由各县(区)委、九华山党工委全委会差额票决，无合适人选的，该职位选拔可以空缺。各职位拟任人选按有关规定进行公示。
    实行一年的试用期，试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，按原职级安排适当工作。
    四、组织领导
    公开选拔工作在市委直接领导下进行，成立市公开选拔领导干部工作领导小组。领导小组下设办公室，负责公开选拔的日常工作。
    五、工作监督
    本次公开选拔工作，由市纪委进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0566-12380。
    池州市公选办办公地点：池州市人事考试服务大厅(池州市贵池区东湖南路46号)
    联系电话：0566-2024660  2088170 
    网络报名邮箱：czgxb2011@163.com

   附件：报名登记表

                  池州市公选办
                  2011年10月17日