2014年中国移动公司安徽分公司内部招聘公告
发布时间:2014.12.05  浏览次数:5261次   来源:尚邦公考

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中移动关于开展2014年第三批劳务派遣人员录转合同制员工

工作的通知

 

  为促进公司转型发展,优化用工结构,进一步加大对优xiu劳务派遣人员的激励,根据省公司《关于开展2014年第三批劳务派遣人员录转合同制员工工作的通知》(移动人〔2014〕321号),现在市县公司一定职位范围内组织开展从劳务派遣人员中招聘劳动合同制员工工作。对于其他职位,公司后续将根据省公司相关工作部署,“分阶段、分职位、分批次”推进。

  现就本次录转工作有关事宜通知如下:

  一、报名人员范围和条件

  (一)基本条件报名人员须同时具备以下条件:

  1.所在职位范围:报名人员所在职位须在附件1所列职位范围内(员工可登录人力资源管理系统查看个人职位相关信息)。

  2.职级:执行职级4职级及以上。

  3.学历:国民教育系列大学本科及以上学历。对于在公司连续工作满6年的,学历可以放宽至国民教育系列大专。

  4.工作时间:公司连续工作时间满3年;对全日制本科或国民教育系列硕士及以上学历的,公司连续工作时间放宽到2年。

  5.绩效:zui近3年绩效无欠佳及不合格。对于连续工作满3年的需具备3年绩效,且无欠佳和不合格;连续工作时间放宽到2年的,需具备2年绩效,且无欠佳和不合格。

  6.如派遣人员现工作职位为技能认证职位,需已通过与本人执行职级相对应的技能认证等级且在有效期内。

  (二)破格条件对于取得突出贡献或业绩的(获得集团公司劳动竞赛或技能竞赛三等奖及以上、省公司劳动竞赛或技能竞赛一等奖及以上,省级及以上级别劳模,前2年绩效考核均为优xiu)的特别优xiu人员,可对学历条件破格(放宽至国民教育系列大专学历)或工作年限破格(放宽至两年及以上)。对于破格条件人员,省公司将统一组织面试。

  (三)关于工作年限等相关条件的计算截止时间:2014年11月30日。

  二、招聘程序

  (一)符合应聘人员基本条件和资格的劳务派遣人员,可本着自愿的原则报名。由市公司人力资源部对报名人员进行资格审查,经公司领导班子集体研究后,将符合条件人员信息上报省公司。

  (二)省公司将统一组织选拔考试,考试内容为综合能力测试,并下达考试合格人员名单。(三)在公司范围内对考试合格人员进行为期3天的公示。经公示无异议后,向省公司上报正式录用名单。

  (四)省公司人力资源部汇总录用结果并经研究后下达正式录用名单,公司办理相关手续。

  三、相关要求

  (一)请各单位接通知后,尽快组织员工报名工作,在12月8日12:00前将符合条件人员信息(格式见附件)及“学历证书电子注册备案表”通过OA邮件报市公司人力资源部。并同时将纸质盖章《劳务派遣制人员录转合同制报名表》及本人学历、学位证书原件一并送达。

  (二)“学历证书电子注册备案表”请登录学信网(http://www.chsi.com.cn/)查询并下载。目前学信网暂不支持查询1991-2001年所有学历。如报名人员无法在学信网查询个人学历信息,请及时联系安徽省教育厅办理学历认证报告,相关信息可先登录安徽教育网(http://www.ahedu.gov.cn/828/view/11061.shtml)查询。

  (三)《劳务派遣制人员录转合同制报名表》请严格按照员工自助页面展示内容填写,对于员工自助页面信息与实际信息不符的,请先联系人力资源部,经确认无误后按实际信息填写。

  (四)省公司将在12月中旬组织统一考试,同期将对破格录用人员进行面试,具体时间和要求另文通知。特此通知。

  附件:1.2014年第三批录转合同制员工所在职位范围

  2.劳务派遣人员录转合同制员工报名汇总表

 

  二○一四年十二月四日



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