第yi篇、机遇篇——谈谈对公务员至关重要的机遇
发布时间:2011.11.04  浏览次数:9063次   来源:尚邦公考

第yi篇、机遇篇——谈谈对公务员至关重要的机遇

                                


  
    对公务员来说,机遇真的是太重要了。比如写这篇文章,如果笔者当年一开始考的是中央部委公务员,现在可能写的就不是如何跨越发展,因为已经是跨越发展了(笑),这就是机遇。人的命运总是不一样的,这叫成事在天。话虽如此,公务员想得到提升进步的原理总归一样的,因为谋事在人嘛。言归正传,我们这里讲的机遇,是适用于这样的一群人,就是白手起家、无依无靠的草根一族。我们中的大多数人是这样的,既不是富二代,也不是官二代。

    破除怀才不遇的思想。

    比如,有人才高八斗,当省委书记都没问题,但他就是一个科长;有人才似“阿斗”,连电话都讲不清,但年纪轻轻已是处级干部。再比如,有人一毕业就考上了中央部委机关,甚至至中办、国办,然后提级别如坐直升飞机,但是更多的人是从基层一步一步成长起来的,可能一辈子混个副科、正科就是相当牛了。我们在羡慕的同时,也许应该保持足够的平和,那就是这世界很多东西都是这样,仿佛一开始就已经安排好了,它不一定按照你所设想的那样,厉害的人可能不一定在厉害的地方,能力稍差的人可能不一定在稍差的地方。其实我们工作久了都知道,在基层抓一个人到更高的平台如中直部门干活,不一定会比已经在里面的人差,照样能成长起来,而且基层经常是藏龙卧虎之地。但是有人就是“出生”好,一出来就到比较高的平台了;大多数人都是要从基层干起来的。很多人一直为自己怀才不遇、空有一身才能无法展示,而耿耿于怀、闷闷不乐,然后自暴自弃、无为终生。我们必须看到的是,老实讲,这是现实,其实放远点讲,这就是人生。我们应该看到,这宇宙运行自有其规律,不是说能力强的一定能主导一切,或者能力强的主导一切就是好的。这世界上有才的人多了去了。如果你长期因得不到提拔、得不到进步而郁郁寡欢,请注意,虽说是金子总会发光,但有时候要进步不能只靠自己的才能,机遇有时是要靠自己创造出来,或者是要靠有针对性地稳扎稳打,才能提高机遇对你的光临频率的。   

    

    我们zui大的机遇来自于现在这个现代社会的信息化、透明化。

    这里要搞清两件事,1、小背景上,我们大部分没什么钱,更没天线,确实难有什么机遇可谈。但这对大多数人是一致的,可见你并不输给大多数人。正如上面讲的,首先应该先接受它。2、大背景上,我们生活在一个zui好的时代,一个充满机遇的时代。我们的机遇在哪里?在于高度便捷发达、基本透明的信息社会,包括互联网、手机、电话等等,这是我们zui大的机会。在这种大背景下,国家推进干部人事制度改革才有了基础,而且越来越多地采取公选等竞争性方式,比如现在国家规定到2015年竞争上岗的比例要占到1/3以上,这类信息越来越多,越来越透明,总之,就是公开化、竞争化,公务员人事管理只会越来越公平、机会越来越多(当然这说的是整体上),再加上现在公务员流动非常大,各个部门之间的流动机会实际上非常多,信息的高度发达使得这类消息传播更加容易,这些对草根出身的大多数人来说是非常有利的。笔者身边好几个草根朋友通过公选考上基层的领导,或者实现部门之间的调动,就能证明这一点。     

       

          创造机遇、抓住机遇、用好机遇的秘密——专注、认真。

    曾看过一本非常出名的书叫《小狗钱钱》,它告诉我们,关注一件事情,它就会让你调集所有的资源,让这件事情变成现实。遗撼的是,大多数的人一直关注的是,我不行,我没有天线,我怎么可能会有机遇,有前途。然后想的就变成了现实,很多人正如其所想的那样,只能原地踏步。    
    因此,只要专注,认真、用心,就能为自己增加一些机遇,也让机遇来时为我们所用。专注是全天下成功者的秘密。其实用一句箴言来讲,就是“置心一处,无事不成。”这是秘密,这是大秘密,一种吸引力的秘密(注:这是很多励志书籍如《秘密》的核心)。就是上面讲的专注一件事情,它就会产生巨大的磁场,吸引一切有利于你的资源,让你所希望的这件事情变成现实。专注的人无所畏惧,勇往直前,气场强大,也往往容易成功。专注于好的,好的往往会实现;专注于不好的,不好的也往往会实现。如果你一直专注自己没有机遇可谈,根本不可能有什么机遇,那么这种理念就会妨害你寻找各种机遇,你会陷入抱怨的深渊,而且机遇来的时候你也会以各种借口拒绝它,你会惯性地认为,这个我应该不行吧,这个怎么可能轮得到我,这个肯定已经内定了,这个太复杂了太难了,总之,机遇一次次地绕道而走。而当你专注希望自己有机遇时,就会从四面八方地,所有有关机遇的资源、信息向你铺面而来,你甚至有时会感到神奇,“哇,这些信息过去是在哪里?”“怎么突然就出现了?”“专注怎么会有这么强大的力量?”这就是信念的力量,这就是至诚的力量,这就是集中的力量,“置心一处,无事不成。”请大家记住这句话。

    接下来,进入实战操作部分。

          如何通过专注,提高机遇对你的关照频率?

    1、心中有根弦,多关注对个人进步有用的重要信息。要通过一切方式去收集有用的信息,比如,通过百度搜索“公选”,找到很多公选信息网站,然后多看看哪些自己符合条件了;比如,关注每一年的公务员招考,看看上岸几年后能不能通过一考飞跃到更高的平台;比如,结交一些公务员系统的朋友,与别人互通信息特别是内部招人的信息,因为现在很多单位还是有内部招人的,有的甚至不用考试;如此等等。一旦知道这些信息了,只要条件允许,就要牢牢把握,及时行动,主动跟进,比如报报名,通通气,更加积极主动,看看能不能一次抓住实现飞跃。总之,心里有一根弦,自然就不会错过有用的信息。需知,错过一个信息,可能错过改变一生的机遇。

    2、时刻准备,充分准备,有针对性地稳扎稳打。准备是没有坏处的。这对公务员来说更是如此。公务员是一步快,步步快。因为某些东西而错过一次机会,可能会使你恶性循环,再错过下一次机会,然后一直错过。所以我们应该有长远眼光、战略思维,在力所能及、时间允许的情况下,去思考一下,什么技能、什么东西是你晋升、进步需要的,然后努力去提升这个技能,努力去获取这个技巧、这个能力。比如你可以广结善缘广交朋友扩大自己人脉圈,比如你可以学习zui新精神、理论文章以提高思想政治水平,比如你可以记忆诗词锻炼文字感觉提高涵养文化气质,比如可以发表一些社论提高文字水平,比如你可以念习书法以在考试时获得额外加分(考试时书法确实重要),比如你可以考研考博,提高自己的学历,学历这种东西经常是既没用又有用,需要时你没有就不行。比如尽快入党。比如,你可以分析往年公开选拔的一些条件,一旦自己大体符合一些职位的公选条件,就应该着手开始准备公开选拔的考试,这样当公选来临时,你就可以从容地应对,获得时间上的优势。等等。在暂时没有机会时准备,是“养兵千日、用在一时”,可以提升自己,让自己出类拔萃,在需要时不至于毫无防备,仓促应战,立马派上用场。在暂时没有机会时准备,是“稳扎稳打”,往往在某一时刻,会自己都很意外地得到进步提拔,乃至被大领导赏识,从而平步青云。

    3、再告诉大家一个秘密,文字工作是菜鸟、草根公务员晋升的一大途径。现在问各个机关,哪个部门zui缺人,zui难要到好用的人?哪个部门调动政策zui轻松、zui灵活?一定是搞文字的人员。搞文字的很多都是出身不好的,但是也是出身不好的人快速上升的一大途径。因为文字工作是苦差事,也是难差事,文字始终是一个单位zui头疼的事情,也是运转zui为重要的环节之一。所以很多单位都有特殊的对文字人员的引进政策,而且不仅是引进,在提拔任用上也有偏向,比如在不少地方,党委办公室系统的人员往往是提拔zui快的一批人。因此,有意识地加强自己的理论水平、文字水平对草根很重要,特别是现在考试、竞争导向的公务员选拔机制,文字功底好的考试明显占优势。笔者本身亦是从事文字工作的。   


         如何通过专注,在机遇来时把握住。

         机遇来临时,绝不能犹豫,要在充分考量、分析利弊得失之后,只要确定自己有必要去抓机遇,就要集中精力、开足马力,有针对性地准备,然后实现靓丽大转身。一个是集中用力,勤奋精进。勤奋是我一直强调的,以前我说的天道酬勤,因为勤奋的人总不会太差。当然,这种勤奋精进的前提是集中用力,专注用力,这样才能zui大限度地让勤奋的回报更大。就是要利用一切可以利用的时间,调动一切可以调动的资源,把力量都用到点上,从而达到事半功倍的效果。二个是精细化、全面化地准备。考虑得细之又细,准备得充分又充分。如果可能,考虑得越细越好,zui后有若干个小目标,若干个重点,然后一一突破。有点抽象,我举个例子。比如面试,如果你参加要某省直机关面试,这时要做什么?1、勤奋精进,集中用力。这段时间其它的工作能避开尽量避开,跟领导沟通沟通,挤出一切可能的时间,利用一切可以利用的机会,尽量减少应酬等时间,集中精力用来复习准备。然后调动朋友,发动领导,利用网络,购买书本,请教高手,总之,一切有利于考得好的东西都利用起来。2、精细化、全面化准备。A猜题。利用网络等了解这个省直机关的工作性质、内容,了解你所报岗位的工作内容,然后开始猜题,有时间就经常想可能出什么样的题目,一旦脑袋闪过一些可能会出的题目,不要放过,千万不要抱侥幸心理,思考后写下来认真准备。还有,调动所有同是从事这方面工作(指面试的岗位)的朋友,向他学习取经,问他现在的热点在哪,可能会考什么,问他对考试的看法,问他可能出什么题目。B细化考试动作。收集大量的面试材料,开始细化面试每个步骤、每个环节。在面试细节上,考虑到面试的全过程,从开场白到结束语,从怎么进门到怎么坐下,从自信到谦虚,从穿着到坐姿。在面试答题上,这是核心部分,细化为面试可能包括几种题型,这些题型的套路是什么,都分别应该怎么答,怎么起头、怎么答第1第2第3,怎么收尾;细化为怎么样才能为自己拉分加分,比如渗入自己的经历,比如名言典故,比如哲理,比如中央精神等等。总之,就是考虑得越周到越好,然后这些内容每一块弄懂,弄清楚,一一突破。C实战演练。调动亲人朋友当考官,提前预演,积累经验。通过实践演练,可以及时发现各种情形,各种细节,有利于精细化准备。

 



声明:本网站部分内容来源于网络,由本站编辑整理发布,仅用于学习交流,如涉及侵权请联系本站管理员进行删除或修改。

尚邦公考

微信号:dxgwyedu

让学员带着“?”来,带着“!”踏上成“公”之路

立即关注
友情链接