合肥市庐江县2014年公开招聘幼儿园教师公告

　　为推进我县幼儿教育事业发展，经合肥市人力资源和社会保障局核准同意，拟面向社会公开招聘镇学校附属幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。

　　二、招聘名额：共15名。

　　三、报考条件

　　招聘对象为国家承认学历的应届、历届大学专科及以上毕业生且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德;

　　(二)专业要求：专业不限;

　　(三)岗位所需的资格条件：具有幼儿教师资格证，且普通话证书必须达到二级甲等及以上水平;

　　(四)身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄35周岁及以下(1979年1月1日以后出生，以有效第二代居民身份证为准);

　　(五)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　7、本县事业单位现在编在聘人员。

　　四、招聘程序和办法

　　本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式进行。

　　(一)网上报名及资格初审

　　1、考生登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)报名，统一报名时间为2014年4月17 日9：00至4月23日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月24日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

　　2、如资格初审通过，请于4月25日16：00前通过合肥人事考试网按规定交纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1:2的，将取消或相应减少该招聘岗位。

　　3、考生于5月7日至5月9日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

　　(二)笔试

　　1、笔试采用闭卷考试方式，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《活动设计》)三科：

　　(1)《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　(2)《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。

　　(3)《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。

　　2、《教育教学理论》设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

　　3、根据笔试成绩(保留小数点后两位)，按各岗位招聘计划数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员。末位成绩相同的，同为面试人选。入围人数不足比例的，按实际人数确定。

　　笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网、庐江县人力资源和社会保障网、庐江县教育局网上公布笔试成绩，经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

　　4、笔试时间为5月10日(周六)全天：

　　上午：8：00～9：30 《教育教学理论》

　　10：00～12：00 《学科专业知识》

　　下午：14：00～16：00 《活动设计》