政协委员：公务员应大幅涨工资

第十二届全国政协委员、中国作家协会会员何香久近日在接受媒体采访时说，他将向大会提交提案，建议大幅提高中国公务员的工资，尤其是基层公务员群体的工资。

他说，自己有不少公务员朋友，对他们的收入比较了解。在这个群体中，能有灰色收入的公务员是很少的，占比为大多数的基层公务员都只能靠拿固定工资过日子，而中国目前的工资标准与外部环境已很不适宜。

何香久说，结构工资制于2006年7月1日开始实施，至今已经8年。在2006年-2013年间，公务员的级别工资共涨了4档一级。简而言之，以一个正处级干部(12级)为例，其级别工资总涨幅约为37.2%，平均年增长4.7%，而同期，我国国内生产总值累计增长了74.8%。

根据国家统计局公布的数据，2006年，全国城镇职工的年平均收入为21001元，去年，这一数字为47593元，同比增长了127%，年平均增15.8%，远远超出了公务员工资的涨幅。

何香久说，要提高职务工资的基数，并加大职务之间工资的差距，以此体现不同职务公务员的责任风险和职务贡献。

何香久还建议恢复2006年工资改革时取消的公务员的工龄工资，标准设为每年50元-100元比较合适。他提出，我国的一个乡镇政府设置的乡科级职务大概只有9-13个人，大部分可能工作一生都只能是一个普通的公务员，工龄工资有助于稳定公务员队伍。

公务员诉苦，老百姓不信

越来越多的公务员特别是基层公务员抱怨自己收入太低，传说中的“福利”也没见到多少，而在外人看来，捧着金饭碗的公务员群体如此抱怨实在太“矫情”。

一方面——

基层公务员自述：并非一茶一报，常加班收入低

“以前以为公务员是朝九晚五坐班，上班时间一杯茶水一份报纸，现在看来，理想很丰满，现实蛮骨感的。其实工作很辛苦，经常要加班，收入并不高。”这是肖雅成为公务员之后zui深刻的体会之一。

80后公务员辞职自述：7年收入没涨，zui大能力是“听话”

一位曾在市级机关工作的80后公务员写到：在机关工作的7年里收入没涨，职级没变，能力是听话加写报告，社会关系是领导加同事。“离开这里，到外面闯一闯”，这个声音已经在我脑子里响了三年。

中央禁令致隐性收入减少，或引发公务员辞职潮

近来，伴随着中共从严治吏的纵深推进，“公务员涨工资”相关话题持续引爆舆论。其实，当下公务员的牢骚已远不止于薪资待遇方面，人际关系复杂、晋升体系不健全等沉疴，也成为这些“体制内人”的困惑。从公务员不好当的集体呼声，到辞职下海的个体行动，囊括了中国“金饭碗”一族的痛与痒。

另一方面——

超8成受访者曾想考公务员，看中“福利待遇好”

84.1%的受访者表示曾想过报考公务员。至于想报考公务员的原因，82.5%的人看重的是“福利待遇好”，69.8%的人看重“工作轻松稳定”，其次是觉得“有社会地位”。

公务员被曝隐性福利名目繁多：连卫生巾都补助

有媒体报道，某机关食堂一元钱就能吃饱吃好，能够吃到：“A餐：烧鸭、尖椒萝卜、菜心；B餐：花生焖猪手、尖椒萝卜、生菜，配汤是鸡骨草猪横脷汤”。有人讽刺说，公务员群体离“共产主义”仅有半步之遥了。

白领称6000元收入不如拿3000多元的公务员过得滋润

南京白领李静蓉说：“虽然我一个月有6000块钱收入，但和我只拿3000多块工资的公务员同学比起来，感觉还是没有她过得滋润。”她给记者算了笔账，除了可能会有的年终奖，自己的收入基本是固定死的，没任何外快。“但我同学却经常有各种福利。我就没见她断过购物卡，其实这些也是收入的一部分。”