因工作需要，池州市广播电视台现面向社会公开招录编外聘用广播电视采编人员10名(男性)及人力资源管理人员1名(男性)。
　　一、招聘原则
　　按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。
　　二、招聘方式
　　采用测试(笔试、面试)和实习考核方式。
　　三、招聘条件
　　1、政治条件：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，拥护党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
　　2、身体条件：参照国家公务员体检标准(按照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行)。
　　3、年龄及专业条件：
　　年龄25周岁以下(198*9年1月8日以后出生)，全日制本科及以上学历。专业要求：采编岗位为新闻或相近专业;人力资源管理岗位为人力资源管理专业。
　　四、招聘程序
　　1、发布公告。在池州广播电视台新闻综合频道、池州网络广播电视台、池州广播电视报发布招聘公告。
　　2、报名登记。自发布公告之日起开始报名。报名截止日期2014年3月14日下午5点(节假日不受理)。报考人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历层次毕业证书的原件和复印件，填写《报名表》，提交一寸近期正面免冠同底照片两张。2014年3月21日领取准考证。
　　报名及准考证领取地点：池州市石城大道339号，池州市广播电视中心601室，电话：0566-2317986， 传真：0566-2317986电子邮箱：cztvql@sina.com  
　　3、报名人数与录取实习人数比例不得低于3:1，否则按比例相应减少招聘名额直至取消报名人数不足的岗位。
　　4、测试。采取笔试与面试相结合的测试方法。新闻采编岗位笔试主要测试考生新闻写作能力，人力资源管理岗位笔试主要测试考生人力资源管理业务能力;面试主要测试考生综合分析、语言表达、沟通应变以及仪容仪表等综合素质。测试总分100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。按照2：1的比例从高分到低分确定面试对象，笔试成绩低于65分者不进入面试。
　　5、体检。根据zui终成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。
　　五、实习
　　测试入围者安排到新闻采编岗位实习6个月，实习期间发放生活补助1500元/月并享受栏目组相应考核绩效。实习人员经所在部门考核不能胜任或不能完成岗位工作任务者，可随时终止实习。实习期满，经考核合格者，办理正式聘用手续。
　　池州市广播电视台
　　2014年2月26日