退伍士兵就业的现实意义

正确择业

    一个人的职业，在相当大的程度决定了他对生活方式的选择，决定了他发展与成才以及对社会贡献的大小。择业是人生关键性的问题之一，它直接影响到个人的前途和发展，如果处理不好，将在人生的道路上出现波折。因此，职业的选择，是对未来发展成才道路的选择。人的一生绝大部分精力用在工作上，如果所从事的职业与自己的兴趣相投，与自己的能力相符，就会乐此不疲，不断努力，奋发成才，在职业实践中实现自己的价值;如果对自己所从事的职业不感兴趣，工作就不可能安心，更谈不上事业的发展和个人的成就。各地各组织针对退伍士兵这一群体的特点和求职择业要求，从环境分析到择业技巧，从形势政策到有关法律法规等各个方面对退伍士兵予以全面系统的指导和帮助，从而培养他们的就业意识，帮助他们树立正确的择业就业观。

心理调整

    退伍士兵走向社会，涉世不深，社会经验不足，对国情和社会缺乏深刻的了解和认识，对自己究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和判断，以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁。就业指导将帮助他们客观分析主客观条件，理性看待不同工作岗位的利弊得失。教会大家在市场竞争日益加剧的环境下把握机会，找到一个比较满意的工作岗位，以便能以健康的心态走向社会。

如何做好职业规划

    一、认识自我，了解社会。在制定职业生涯规划之前，每个退伍士兵应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。

    二、确立目标，规划未来。在认识自我、了解社会的前提下，大家应从自身实际和社会需要出发，确定职业发展的方向，明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。

    三、构建合理的知识结构。

    四、培养职业需要的实践能力。退伍士兵的专业素质和纪律性是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核其专业知识和技能，而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际动手操作能力等。

    五、积极参加有益的社会实践和职业训练，增强适应工作的能力。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业适应性考核，职业意向的科学测定等。

    六、加强自我修养与锻炼，培养良好的心理素质。未来职业生涯的成功，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到zui后实现我们的职业发展目标。同时退伍士兵的职业生涯规划，有赖于政府、社会以及大家自身的主动性、积极性和创造性，需要多方面的紧密配合与全面推进。